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公司新来了个女同事从地产行业跳槽过来每天地穿着十分不得体


发布日期:2021-06-11 06:11   来源:未知   阅读:

  公司新来了一个女同事,从地产行业跳槽过来,每天地穿着十分不得体,说白点,就是过于暴露。

  自从她来了以后,我们公司的男同事就和打了鸡血一样的每天围着她,没几天她便俨然成了公司最受欢迎的人。

  但没多久,在公司一次集体会议中,她作为主讲人上台介绍新的项目时,仍然穿着暴露,顿时引起了领导的不满。

  会议结束后,领导要求她注意一下着装,但她却十分强硬的对领导表示:“这是我的穿衣自由”。

  说起来领导也是个暴脾气,直接去请示老板,要求将这名女同事开除,表示她影响到了其他员工的工作效率。

  老板却不这么想,老板仔细地了解了前因后果之后,表示可以将这名女员工调到外联部门,主要负责公司的接待业务。

  领导听到后,内心隐隐感到不舒服,但毕竟是老板交代的安排,便去找到这名女员工,表示:“公司准备将你调任到外联部,但我建议你,还是考虑一下自己的着装,继续在我们部门待着”。

  不同的场合有着不同的着装要求,虽然我们每个人都有穿衣自由,但前提是不对他人造成困扰的情况下。

  试想一下,如果一个人打着穿衣自由的旗号穿着汉服上班,与公司客户进行交流确实是有些奇怪。

  领导为何在被顶撞后,仍希望她留在部门而不是调任外联呢,原因并非是担忧她未来掌握更多的“权势”影响到自己。

  而是领导知道,当一名员工因为形象而被调任外联,那么则意味着她必须做出符合这种形象的行为。

  另一方面,虽然外联工作更符合她的性格,但从职业发展角度来说,并不如在本部门继续深造合适。

  当然,一意孤行的结果并不一定都是悲剧,但能进行长远考虑的人,往往可以收获更高的成功几率。手机最快报码开奖现场